|
بررسی وضعیت اشتغال اعضای کانون ناشنوایان شهر تهران
|
| گیتا موللی1، سید مجید میرخانی2، شهروز نعمتی3، مریم مللی1 |
1- گروه روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
2- گروه مدیریت توانبخشی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
3- گروه روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی، دانشگاه تهران، ایران |
|
|
چکیده: (9228 مشاهده) |
زمینه و هدف: شغل نقش مهم و ارزشمندی در امنیت روانی، فردی، اجتماعی و اقتصادی انسان دارد. وضعیت شغلی ناشنوایان میتواند در ایجاد بهداشت فردی و اجتماعی این گروه مفید باشد. از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت اشتغال به کار ناشنوایان عضو کانون ناشنوایان انجام شد.
روش بررسی: پژوهش حاضر روی اعضای کانون ناشنوایان شهر تهران با استفاده از پرسشنامه محققساخته در سه قسمت مجزا شامل دادههای اولیه، ارزیابی وضعیت اشتغال و ارزیابی نگرش ناشنوایان مورد بررسی قرار گرفت. بهمنظور تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی استفاده شد.
یافتهها: نتایج در سه بخش مجزا حاکی از آن است که بخش عمدهای از جامعه کانون ناشنوایان را جوانان تشکیل میدهند که 68 نفر از آنها زن (5/52%) و 53 نفر از آنها مرد (5/47%) بودند؛ 2/56 درصد افراد بیکار و 8/43 درصد شاغل بودند و دارای مشکلاتی اعم از عدم ارائه تسهیلات مرتبط با معلولیت (5/14%)، مشکل در برقراری ارتباط در محیط کار (4/9%)، دستمزد کمتر از سایرین (افراد عادی) بهدلیل معلولیت (4/12%)، دوری مسافت (4/15)، تناسب محیط کار با ناشنوایی (4/11%)، رفتار نامناسب همکاران (2/13%)، رفتار نامناسب مدیر (5/12%) و تبعیض بهعلت معلولیت (2/11%) بودهاند؛ نگرش ناشنوایان در تمام موارد مثبت و 90 درصد آنها شغل را یکی از ضروریات زندگی و در مقابل 10 درصد آن را غیرضروری دانستهاند.
نتیجهگیری: تعداد بسیار زیادی از ناشنوایان بیکار بودند، و لازم است در سیاستهای موجود برای تسهیل اشتغال به کار این گروه بزرگ از معلولین تجدید نظری صورت گیرد. |
|
| واژه‌های کلیدی: اشتغال، ناشنوایان، کانون ناشنوایان |
|
|
متن کامل [PDF 264 kb]
|
متن کامل (HTML)
(1765 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1389/9/8 | پذیرش: 1390/1/15 | انتشار: 1392/7/22
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
